Kategori Arşivleri: İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

KIDEM TAZMİNATI NEDİR

Hangi Şartlarda Kıdem Tazminatı Alabilirim?   Kıdem tazminatı alma şartları nelerdir, kıdem tazminatı nedir, işçi [...]

İSTİFA EDEN İŞÇİ KIDEM TAZMİNATI ALABİLİR Mİ ?

Kıdem Tazminatı Nedir ? Kanunda öngörülen en az sürenin üstünde çalışmış ve iş sözleşmesi kanunda [...]

EYT HESAPLAMA – EYT NEDİR ?

EYT NEDİR ? Bir sigortalının yaşlılık aylığı tahsis talebinde bulunabilmesi için öncelikle sigortalılık süresi, prim [...]

YILLIK İZİN HESAPLAMA

YILLIK İZİN NEDİR ? Yıllık ücretli izin ya da genel bilinen adıyla yıllık izin, tüm [...]